2.3權責體系設計
2.3.1如何理解權責體系？
權責體系就是對經理層的崗位、權責進行詳細的劃分，具體包括企業的董事會及下屬的委員會；總經理及下屬各部門以及部負責人及職能主管人員、一般工作人員的職責體系的劃分和定位等。
2.3.2怎樣設計更有效率？
企業具體設計要和企業的公司戰略跟密配合，確保企業各項戰略目標的實現，而不是空洞的完全照抄照搬…..